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一般事業主行動計画


一般事業主行動計画

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成24年3月1日〜平成29年2月28日までの5年間

2.内容

目標:時間外労働の削減を図る。


<対策>

平成24年3月1日から平成24年7月末
  • 部門毎に時間外労働の実態を把握する。
  • 把握した実態に基づき、時間外労働の管理について管理職の啓発に努める。
平成24年8月から毎年継続
  • 時間外労働は、毎月目標時間を遵守させるが、超過勤務が多い場合は、管理職が業務の効率化を促し、設定目標時間の遵守を徹底させる。
  • 時間外労働を抑制し、退勤しやすい環境を整える。