一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　　平成２９年３月１日～平成３４年２月２８日までの５年間
2. 内容
   目標：時間外労働の削減を図る。

＜対策＞

平成２９年３月１日から平成２９年７月末

部門毎に時間外労働の実態を把握する。
把握した実態に基づき、時間外労働の管理について管理職の啓発に努める。

平成２９年８月から毎年継続

時間外労働は、毎月目標時間を遵守させるが、超過勤務が多い場合は、管理職が業務の効率化を促し、設定目標時間の遵守を徹底させる。
時間外労働を抑制し、退勤しやすい環境を整える。